Risco ergonômico
é todo fator que possa interferir nas características psicofislológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua
saúde. São exemplos de risco ergonômicos levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura
inadequada de trabalho. Adequar a empresa ergonômicamente significa colocar cada trabalhador num posto de trabalho compatível
com suas condições físicas e mentais, diminuindo a fadiga e fornecendo-lhe ferramentas adequadas que lhe permitirão realizar
tarefas com o menor custo ao organismo, reduzindo ao máximo os acidentes de trabalho.
GOSARIA DE SABER SE NO CASO DA EMPRESA TER VARIAS FILIAIS PELA CIDADE E INCLUSIVE NO BAIRRO ONDE MORO TER 5 AGENCIAS E EU NAO CONSIGO TRANSFERENCIA PARA UMA DELAS E SOU OBRIGADA TODOS OS DIAS A PEGAR TREM, METRO E ONIBUS PARA IR E VOLTAR QUANDO PODERIA TER MAIS QUALIDADE DE VIDA E MENOS DESGASTE PARA IR E VOLTAR DO TRABALHO SERIAM RISCO ERGONÔMICO. TRABALHARIA MUITO MAIS FELIZ PERTO DE CASA.
Gostei muito!Pois o risco é avaliado tanto físico quanto o mental.
Ajudou Muito , era realmente da forma que eu queria !
Muito bom!!!! Parabéns
legal eu ja estava estudando brigado
Mto legal o texto,bem explicadoo, me ajudou mto em um trabalhoo do curso de Tecnico em Segurança do Trabalho,obrigada.:-)
Valeu gente a resposta agudou-me bastante.
Sua resposta foi bem satisfatoria....muito obrigada...me ajudou muito....
muito bom a resposta clara e objetiva
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