Relações Sindicais

14 de janeiro de 2021

Piso estadual, definido entre empregadores, empregados e governo, é aprovado

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O Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), vinculado à Secretaria da Justiça, Família e Trabalho do Paraná (Sejuf) aprovou nesta terça-feira (12), durante reunião extraordinária, a definição dos valores do novo mínimo regional. O salário, que varia de R$ 1.467,40 a R$ 1.696,20 conforme a categoria, se mantém como o maior mínimo regional do País. Para os empregados do setor industrial, o piso passa a ser de R$ 1.577,40. Os valores reajustados deverão entrar em vigor nos próximos dias e serão aplicados até 31 de dezembro de 2021.
“O trabalho das bancadas do conselho na construção do diálogo foi fundamental para que se chegasse em um entendimento e uma aprovação do piso no Estado, sempre valorizando todos os grupos de trabalhadores”, destacou a presidente do Conselho, Juliana Bacarin, que representa a Fiep. Segundo ela, o mais importante foi o consenso na decisão. “Esta questão foi bastante discutida e o índice definido foi aprovado pelas três bancadas, dos trabalhadores, empregadores e governo”, frisou.
Na proposta definida, o reajuste dos valores foi feito pelo mesmo índice aplicado para reajuste do Salário Mínimo Nacional para 2021, acrescido de 0,70%, o que representa 50% (cinquenta por cento) do resultado do PIB de 2019. “O salário mínimo regional é uma referência para a negociação das categorias sindicalizadas e uma garantia para as categorias que não têm sindicato”, afirmou o secretário de Justiça, Família e Trabalho, Ney Leprevost.
Apenas cinco estados brasileiros têm piso regional e o valor do Paraná é o maior do Brasil. Esse valor é aplicado como salário de ingresso para todas as categorias que não têm piso definido em convenção coletiva de trabalho. 

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