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Na abertura da reunião do Conselho Setorial da Indústria Metalmecânica da Fiep, realizada
em setembro, o coordenador Marcus Vinícius Gimenes ressaltou a importância do encontro para abordar pautas estratégicas
à competitividade do setor. Ele destacou que os impactos do antidumping sobre o aço importado da China, a atualização
da Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1), os programas de estágio do IEL e as rodadas de negócios promovidas
pelos sindicatos refletem diretamente no dia a dia das empresas, exigindo atenção e mobilização
coletiva.
O primeiro tema foi conduzido por Marcos Peres, superintendente da Abimaq, e pelo consultor Homero Dorneles. Eles contextualizaram os riscos do pedido das siderúrgicas nacionais na aplicação de sobretaxa antidumping, de até 90%, sobre o aço chinês. Peres lembrou que, em máquinas agrícolas, o insumo pode representar até 30% do custo final, o que inviabilizaria exportações frente à concorrência internacional.
Dorneles complementou com dados que mostram a China produzindo 56% do aço mundial e vendendo ao Brasil, mesmo com tarifas de até 25%, por preços 9% inferiores ao produto nacional. Em 2025, o país já acumulava 650 mil toneladas de aço em portos e mais de 1 milhão de toneladas em armazéns, enquanto as exportações brasileiras caíam pela perda de competitividade. O cenário, segundo os palestrantes, pressiona a indústria de máquinas, que viu as importações crescerem 173% nos últimos anos, com a China saltando de 6,9% para 32% do mercado nacional.
Na sequência, Alessandra Rolim Pescosolido, da Gerência de Saúde e Segurança do Sesi, apresentou a atualização da NR 1 e as exigências do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR). Implantado em 2022 e com plena vigência prevista para 2026, o PGR representa uma mudança cultural nas empresas ao exigir a integração da gestão de riscos ocupacionais. Alessandra destacou que, a partir de 2026, será obrigatória a avaliação de riscos psicossociais, como estresse organizacional, assédio e fatores de saúde mental, com impacto em exames médicos, planos de ação e até processos trabalhistas. Ela reforçou a necessidade de atualização constante dos documentos de SST e anunciou o apoio do Sesi com diagnósticos gratuitos, cartilhas e rodadas temáticas.
Aline Zacarias Dombek, gerente de Relacionamento do IEL, trouxe o panorama dos programas de estágio e empregabilidade. Segundo ela, a mão de obra qualificada continua sendo a maior dor das indústrias paranaenses, e o estágio se consolida como a principal porta de entrada de talentos. O programa do IEL é estruturado no tripé atração, desenvolvimento e permanência, oferecendo às empresas vantagens no recrutamento e seleção especializados às indústrias. Aline destacou que a plataforma Emprega Indústria disponibiliza mais de 130 mil currículos gratuitos para as empresas do Paraná, além da Academia de Talentos, voltada a competências comportamentais.
O presidente do Sindimetal PR, Júlio Cesar Maciel, apresentou a 2ª edição da Rodada de Negócios do sindicato, marcada para 10 de outubro, em Pinhais. Ele ressaltou que a primeira edição foi considerada inovadora com resultados concretos, e que nesta edição empresas âncoras ampliam as oportunidades para fornecedores locais. Maciel reforçou a importância da divulgação do evento em todo o Estado.
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