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Curso Auxiliar de Rh

Auxiliar de RH – 160h

Pré requisitos:

• Ensino Fundamental completo; 
• Idade mínima 14 anos.

 

Público Alvo:

Secretárias executivas e técnicas; estudantes de secretariado; assistentes; assessoras; profissionais que atendam executivos, gerentes, diretores e comunidade em geral.

 

Competências Específicas

Rotinas Gerais do Setor: 
• Serviço de Correspondência: recebimento, expedição, redação e datilografia, recebimento da documentação, registro da documentação, classificação da documentação, arquivo da documentação; 
• Rotinas da seção de recrutamento e seleção; 
• Recrutamento pelo Jornal; 
• Carta com solicitação de vaga; 
• Pedido de emprego.

Rotinas de Admissão: 


• Seção de pessoal - rotina de admissão; 
• Responsabilidade da Seção de Pessoal; 
• Conceitos Básicos; 
• Direito Trabalhista; 
• CLT; 
• Empregado e Empregador; 
• Contrato de Trabalho; 
• Exame médico; 
• Carteira de trabalho e previdência social – CTPS; 
• Registro no livro ou ficha de registro de empregados; 
• Contrato de trabalho; 
• FGTS - fundo de garantia de tempo de serviço; 
• Imposto de renda; 
• Quadro de horário de trabalho; 
• Cadastro no PIS (programa de integração social); 
• Outros documentos necessários para a admissão.

 

Rotinas Internas: 


• Apuração de atrasos e faltas; 
• Cálculo de: folha de pagamento, horas extras, férias, gratificações, comissões e adicionais, 13º salário, férias; 
• Atrasos e faltas; 
• Repouso semanal remunerado; 
• Cálculo do salário de contribuição; 
• Cálculo da contribuição ao INSS; 
• Cálculo do imposto de renda retido na fonte; 
• Cálculo da dedução de adiantamentos e descontos legais; 
• Lançamento na ficha de controle individual; 
• INSS - guia de recolhimento; 
• Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS; 
• Imposto de renda retido na fonte - guia de recolhimento; 
• Outros descontos autorizados; 
• Lançamento na ficha de controle.

           

 

 

Rotinas de Demissão: 


• Rotina de demissão; 
• Exemplo de aviso prévio; 
• FGTS - fundo de garantia por tempo de serviço; 
• Indenização; 
• Quitação ou homologação; 
• Baixa no livro ou ficha de registro do empregado; 
• Baixa na carteira de trabalho e previdência social; 
• IR - Declaração de rendimentos pagos ou creditados ao empregado; 
• Autorização para movimentação da conta vinculada (FGTS); 
• Exemplo de demissão; 
• Termo de rescisão de contrato de trabalho.

 

 

Relações Humanas – 08 horas/aulas: 



• Planejamento pessoal: organização do tempo e das finanças; 
• Competência socioprofissional/Relacionamento Interpessoal; 
• Prontidão para ouvir; 
• Como planejar; 
• Comunicação 
• Motivação; 
• Direitos humanos; 
• Empreendedorismo.

 

Meio Ambiente e Educação Ambiental – 08 horas/aulas: 

• Recursos naturais; 
• Ecologia; 
• A água; 
• Poluição; 
• Legislação ambiental; 
• Queimadas; 
• Lixo.

 

Segurança do Trabalho – 08 horas/aulas 


• Condições de Trabalho; 
• Condições Ambientais de Trabalho; 
• Organização do Trabalho; 
• Ergonomia; 
• Acidente de trabalho 
• CIPA; 
• Noções básicas de primeiros socorros.