Logo
Cabeçalho
Chapéu - 02/06/2010

Título da Notícia

Aqui vai texto brevemente explicativo sobre a notícia.

Publicando uma nova notícia

1. Faça o login no WebP acessando http://webp.fiepr.org.br;

2. No menu à esquerda, acesse o site de seu sindicato no qual a notícia deve ser publicada;

3. Na área Publicação à esquerda, selecione a opção Notícias;

4. Irá abrir uma lista com todas as notícias publicadas;

5. Clique no botão Novo no topo da página;

6. Preencha as informações de título, chapéu e gravata;

7. Selecione um grupo de conteúdo. Na dúvida marque a opção Nenhum;

8. Preencha o conteúdo da notícia;

9. Se for colar, escolha a opção "Colar sem Formatação" (primeiro ícone à esquerda);

10. Cadastre suas Tags;

11. Clique no botão Visualizar/Preview para conferir como ela irá aparecer;

12. Após conferir as informações clique em Publicar. 


Onde posso ver a notícia que publiquei?

O único lugar que a notícia aparece automaticamente é na listagem de todas as notícias. No menu de seu site, existe um link Notícias. Esse link acessa a listagem de todas as notícias que foram publicadas em seu site. 

Também é possivel acessar diretamente o caminho (URL) da notícia.

1. Na listagem de notícias no WebP, clique no título da notícia publicada;

2. Irá abrir a página para editar a notícia;

3. Logo abaixo do chapéu existe um título Endereço (URL);

4. O caminho que aparece ali deve ser algo comohttps://www.fiepr.org.br/sindicatos/sindisctmi/not-found-442-69559.shtml;

5. Esse é o endereço da notícia, que poderá ser utilizado para linká-la.

Deixe seu coment�rio

Site Seu blog ou p�gina pessoal


1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a pr�tica do debate respons�vel. S�o abertos a todo tipo de opini�o. Mas n�o aceitam ofensas. Ser�o deletados coment�rios contendo insulto, difama��o ou manifesta��es de �dio e preconceito;
2. S�o um espa�o para troca de id�ias, e todo leitor deve se sentir � vontade para expressar a sua. N�o ser�o tolerados ataques pessoais, amea�as, exposi��o da privacidade alheia, persegui��es (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus coment�rios e pelo impacto por ele causado; informa��es equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
4. Defendemos discuss�es transparentes, mas os sites do Sistema Fiep n�o se disp�em a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza. e
5. Dos leitores, n�o se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam diverg�ncias, que acreditamos pr�prias de qualquer debate de id�ias.

 Aceito receber comunica��o da Fiep e seus parceiros por e-mail
 

Filie-se agora ao

Sindicato

Cadastre-se e tenha os benefícios de associado.

Associe-se