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O Senai Paraná encaminhou na última sexta-feira (4) para a Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM), da Presidência da República, em Brasília, o Plano de Ação para pleitear o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça. O Selo está em sua quarta edição e serve de distinção para premiar as organizações que implementam práticas de equidade de gênero e raça em seus processos, trazendo mais qualidade de vida e equilíbrio nas relações de trabalho. O Sesi Paraná é signatário do programa Pró-Equidade de Gênero desde 2009 e já conquistou o Selo no ano passado.
O Plano de Ação elaborado pelo Sesi e Senai Paraná traz diretrizes para gestão de pessoas e gestão organizacional. "O objetivo é contribuir para a qualidade de vida dos colaboradores e colaboradoras, promover um clima organizacional saudável, equidade de gênero e raça, e tornar a organização livre de discriminação e sede de referência no respeito à diversidade", explica Olívia do Rocio Oliveira, analista da área de Recursos Humanos do Sistema Fiep. Leia mais.