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Reconhecer e valorizar as práticas de responsabilidade social de empresas/indústrias do Paraná, tendo como foco principal a qualidade de vida dos colaboradores e o ambiente de trabalho. Esse é o objetivo do PSQT - Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho. Saiba mais sobre essa iniciativa na entrevista com Aparecida do Rocio Freitas, da coordenação do PSQT no Paraná.
NS: O que é o Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho?
A 14ª edição do PSQT
está alinhada com o objetivo estratégico do SESI de identificar e reconhecer empresas industriais em função
de suas práticas de responsabilidade social, tendo como foco principal a qualidade de vida dos colaboradores e o ambiente
de trabalho. O PSQT é um reconhecimento público às empresas industriais por suas práticas de gestão
e valorização de seus colaboradores, tendo como foco a inovação nos modelos de trabalho na perspectiva
da sustentabilidade dos negócios. O PSQT tem sido reconhecido pelas empresas como ferramenta que estimula a introdução
de melhorias nos processos de gestão de pessoas e nas condições de trabalho, medidas cada vez mais
valorizadas tanto pelo mercado quanto pelos próprios colaboradores. O objetivo principal do PSQT é estimular
as empresas industriais brasileiras para que incorporem a responsabilidade social como parte integrante de suas estratégias
empresariais, mediante o reconhecimento e difusão de boas práticas.
NS: Quais empresas podem participar do prêmio?
Consideram-se habilitadas a se candidatar ao
PSQT as empresas industriais contribuintes do Sistema Indústria e empresas industriais optantes pelo Simples, de qualquer
porte e ramo de atividade instaladas no país
NS: Quantas edições já foram realizadas?
Esta é a 14ª edição.
Até 2008, as edições eram anuais. Desde 2010, a edição é bianual.