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O IEL Paraná contemplou, na última quinta-feira (28), as empresas paranaenses que possuem as melhores práticas de estágio e os estagiários que tiveram o melhor desempenho ou projeto nas empresas do Estado com o Prêmio IEL de Estágio 2010 - Etapa Regional/Paraná. A entrega do Prêmio, que é uma iniciativa do IEL Nacional em parceria com o IEL Paraná, realizada anualmente, aconteceu no Cietep, em Curitiba. As empresas premiadas são Metapar Usinagem Ltda e Tetra Pak. Já os estagiários são da Brose do Brasil Ltda, Plaenge Empreendimentos, Lactec, Barion Indústria e Comércio de Alimentos S/A, Escola de Natação Amaral e Laborclin produtos para laboratórios Ltd. O Sesi Paraná também foi contemplado com o Prêmio, na categoria Sistema Indústria. Os vencedores da Categoria Melhores Práticas e Sistema Indústria serão indicados para participar da premiação nacional, dia 25 de novembro, em Brasília. A palestra "Os desafios da Geração Y", proferida por Vivian Santos, consultora em recursos humanos, fez parte da solenidade de premiação. Na ocasião, também foram premiadas as empresas, alunos e professores do Programa de Iniciação Científica e Tecnológica para Micro e Pequenas Empresas (Bitec) 2008 e 2009 - uma iniciativa de cooperação entre o IEL, Senai, Sebrae e CNPq.
IEL capacita gestores de empresas do Paraná no uso de Mapas Mentais
Com a intenção de contribuir com a competitividade das empresas, por meio de soluções inovadoras na gestão, planejamento e criatividade nos negócios, o IEL Paraná promoveu na sexta-feira (29), em Curitiba, o Workshop "Mapas Mentais". O evento, conduzido por Jorge Castañeda, um dos quatro mestres do Buzan Trainers em Mapas Mentais do mundo, apresentou para mais de 50 gestores de diversas empresas do Estado os benefícios da metodologia. O Mapa Mental é a representação gráfica do pensamento humano. Utiliza as habilidades do cérebro para representar ideias, através de imagens e palavras-chave e contribui na gestão de projetos, estimulam a criatividade e fortalecem o planejamento estratégico, além de aumentar significativamente a produtividade.