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PROGRAMA DE ESTÁGIO14/08/2012

IEL capacita segunda turma de estagiários do Grupo Boticário

Nova turma passará por programa de estágio que desenvolve competências humanas e organizacionais

O IEL Paraná está selecionando e capacitando a segunda turma do Programa de Estágio do Grupo Boticário. A ideia é atrair, desenvolver e reter jovens talentos que possam alinhar os conhecimentos adquiridos no ambiente acadêmico à prática organizacional.

clique para ampliar clique para ampliarNova turma passará por programa de estágio que desenvolve competências humanas e organizacionais (Foto: Mauro Frasson)

A oferta inclui 13 vagas para a sede em São José dos Pinhais e escritórios de Curitiba nas áreas de Engenharia de Infraestrutura, Engenharia de Projetos e Processos, Pesquisa e Desenvolvimento, Planejamento Financeiro, Marketing e Vendas, Melhoria Contínua (fábrica), Projetos Ambientais (Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza), Branding e Comunicação e Canais de Venda. Desde abril, 32 universitários, capacitados pelo IEL na primeira turma do programa, já compõem o quadro de colaboradores do Grupo Boticário.

Os jovens selecionados na primeira etapa passam agora por uma dinâmica de grupo. As próximas fases são entrevista na empresa, processo admissional e o início das atividades que está previsto para outubro.

Desta vez, o programa também é realizado em São Paulo, com três vagas na área de marketing e comunicação.

O Programa de Estágio do Grupo Boticário tem duração de um a dois anos e, durante esse período, os selecionados atuam e participam de ações de desenvolvimento. O IEL recebeu mais de 4.800 inscrições. Deste total, 194 candidatos foram convidados para as dinâmicas de grupo.

Da Universidade para a empresa

O IEL oferece às empresas, desde a divulgação das vagas nas mídias sociais e site institucional, triagem de currículos, recrutamento e processo seletivo até a contratação dos estagiários quando é realizada uma capacitação de desenvolvimento de competências.

Esta segunda etapa do programa é composta por seis módulos: autodesenvolvimento; trabalho em equipe; iniciativa; planejamento e organização; criatividade e ética e coerência. "Paralelo às atividades de estágio no seu setor, o universitário tem estes módulos e já consegue aplicar o que aprende no dia a dia da empresa", explica Vanusa Vilarinho, gerente executiva do IEL Paraná.

Programas de estágio semelhantes ao do Grupo Boticário também já são desenvolvidos pelo IEL em outras empresas como Kraft Foods, Renault do Brasil, Denso do Brasil, Fiat Powertrain, CNH, Votorantin e Banco do Brasil.



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