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Mão de obra22/11/2011 - Atualizado em 23/11/2011

Especialistas discutem como empresas podem vencer desafios da qualificação

 

clique para ampliar clique para ampliarEdson Campagnolo destacou a responsabilidade dos profissionais de recursos humanos dentro das empresas (Foto: Mauro Frasson)

Benefícios que vão além do salário, ambiente saudável, estímulo à educação e inovação, valorização do profissional, flexibilização das relações do trabalho e criação de ambientes de aprendizagem. Essas são as dimensões que as empresas precisam atentar para atrair, qualificar e reter talentos, segundo Rafael Lucchesi, diretor de educação e tecnologia do Sesi/Senai/IEL. Ele participou nesta terça-feira (22), em Curitiba, do Workshop "Desafio da Qualificação", promovido pelo Sesi e o Senai Paraná e a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-PR).
"A cultura das organizações se traduz na soma dos indivíduos. São os profissionais de recursos humanos que vão se valer de um conjunto de tecnologias e ciência para trabalhar melhor e potencializar o capital humano nas organizações", disse Luchesi no encontro, que reuniu empresários e representantes de mais de 100 empresas do Paraná.

Ao abrir os debates, o presidente do Sistema Fiep, Edson Campagnolo, destacou a responsabilidade dos profissionais de recursos humanos dentro das empresas. "Apesar de toda turbulência instalada nas economias do mundo, existe no Brasil um grande potencial de consumo e de atração de investimentos. Para dar conta das novas demandas, precisamos de uma força de trabalho eficiente e capacitada, e é responsabilidade dos profissionais de recursos humanos pensar em estratégias para reter os talentos nas empresas", disse Campagnolo. Também participaram da abertura o superintendente do Sesi e IEL/PR, José Antonio Fares, e o diretor regional do Senai/PR, Marco Antônio Areias Secco. Saiba mais.

Confira matéria em vídeo sobre o evento:

 

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