Círculo de Diálogo reúne 90 colaboradores da empresa Cofama

clique para ampliar Colaboradores da Cofama, que participaram do círculo de diálogo sobre os Objetivos de Desenolvimento do Milênio (Foto: Divulgação)

O Movimento Nós Podemos Paraná e o Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial (CPCE) realizaram na última sexta-feira (12) um Círculo de Diálogo para 90 colaboradores da empresa Cofama, em Araruna. A empresa fabrica máquinas para a produção e corte de espuma. O objetivo do Círculo de Diálogo foi apresentar os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) e incentivar os colaboradores a realizarem ações que contribuam para o alcance dos ODM no município.

Entre as ações definidas pelos colaboradores estão:  a implantação de uma horta comunitária, reduzir a utilização de copos plásticos e do consumo de água na empresa, formação de um grupo de voluntários para arrecadação de alimentos e roupas, criação de uma biblioteca comunitária e campanha para o plantio de árvores. A cada árvore cortada na empresa, será plantada duas e a cada nascimento dos filhos dos funcionários, será plantada uma árvore.

Após o evento foi instalado o Movimento Nós Podemos Cofama e foi formada uma comissão de colaboradores que irá organizar as ações planejadas durante o Circulo de Diálogo. "Os colaboradores tiveram ideias práticas e de fácil execução, o que facilitará a implementação das ações", destacou a articuladora do Movimento Nós Podemos Paraná, Priscila da Paz Vieira.

Segundo o gerente de Administração da Cofama, Bruno Bonato, a empresa já tem procurado incentivar a consciência ambiental dos colaboradores, pois isso várias ações estão focadas no alcance do ODM 7 (Qualidade de Vida e Respeito ao Ambiente). "Precisamos nos responsabilizar e realizar ações que tenham impacto na comunidade. Como passamos mais tempo na empresa, nada mais natural do que começarmos a agir no local de trabalho", salientou Bruno.