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De 31 de janeiro a 2 de fevereiro, os agentes das Redes de Desenvolvimento Local vivenciaram na prática a metodologia de "Investigação Apreciativa". Conduzida por Letícia Pellegrin e Ricardo Leôncio, do Departamento Organizacional (D.O), o workshop privilegiou a experiência ao invés da teoria. "A gente está fazendo eles vivenciarem na prática a metodologia", contou Ricardo. O objetivo da capacitação é preparar os estagiários para ter uma educação transformadora. "Hoje grandes empresas internacionais precisam de profissionais inovadores e com consciência social, e no futuro nossos estagiários estarão preparados para se engajar nelas", explica Soraia Melchioretto, coordenadora do Programa de Formação de Agentes para o Desenvolvimento Local. Ela lembra que a meta é trabalhar com três pólos de aprendizagem, que unidos fazem um profissional mais preparado. São eles: o foco no desenvolvimento pessoal, o individuo inserido num contexto social e, por fim, o aperfeiçoamento na utilização das ferramentas que o indivíduo possui para o trabalho. Para Ernani Carraro, agente de articulação do bairro Água Verde, contratado no começo deste ano, a capacitação ajudou no relacionamento com a comunidade. "O curso está mostrando que otimismo e união é a chave para um bom progresso. Também desenvolvemos atividades em grupo para fortalecer os relacionamentos interpessoais. Os conceitos da capacitação vão me ajudar muito quando eu for trabalhar no bairro", comentou.