Envie para seus amigos

Verifique os campos abaixo!






Comunicar Erro

Verifique os campos abaixo!




Perfil13/08/2013

"Carlinhos do ponto", você conhece?

Carlos Eduardo Schultz, que trabalha na gerência de Recursos Humanos, completou 35 anos de carreira no Sistema Fiep. Ele é responsável pelo ponto complementar dos colaboradores
clique para ampliar>clique para ampliarCarlinhos é responsável pelo ponto complementar dos colaboradores do Sistema Fiep (Foto: Vanessa Dasko)

“Carlinhos do ponto”, como é conhecido por muitos colaboradores em todo o Paraná, completou no último dia 1º de agosto 35 anos de Sistema Fiep. A paixão pelo que faz foi a grande motivação para a construção da sua carreira dentro da entidade. Carlos Eduardo Schultz trabalha na Gerência de Recursos Humanos, no 6º andar da sede, em Curitiba. Ele recebe os mais de 500 pontos complementares dos colaboradores da sede (DR) e orienta outros colaboradores de diversas unidades do Estado sobre a realização desta atividade.  O trabalho é realizado em conjunto com a colaboradora Marli Santos de Paulo. “Conheço muitas pessoas do Sistema Fiep, uma grande maioria por telefone. Agora essas pessoas irão me conhecer”, brincou.

Com simplicidade e alegria no olhar, o colaborador conta que sua trajetória dentro da organização começou no dia 1º de agosto de 1978. “Comecei a trabalhar na sede mesmo, lembro que ainda tinha um teatro aqui no local e minha primeira experiência foi como auxiliar de marcenaria”. Após três anos nesta função, Carlinhos foi trabalhar na área de manutenção do prédio, quando surgiu mais uma oportunidade na sua carreira. A sede necessitava de alguém para ficar na recepção e informação quando chegassem os trabalhadores da indústria para realização de consultas e exames, realizados pelo Sesi. Esse mesmo colaborador ia também cuidar do relógio ponto.

clique para ampliar>clique para ampliarCarlinhos conta que até o surgimento do computador, o trabalho era realizado com uma calculadora (Foto: Vanessa Dasko)

“Naquela época, o relógio ponto, como se chamava, começava a funcionar 6h45 e todos os colaboradores passavam por lá para registrar a chegada e saída”, conta Carlinhos. A partir daí sua história de relação com o ponto dos colaboradores e a área de recursos humanos começou a surgir e durou até os dias atuais. “Nunca gostei de ficar parado, eu queria aprender, ajudar. Foi neste período que, na década de 80, que comecei a trabalhar no departamento pessoal, como se chamava, durante meio período do dia. Lá eu aprendia a arquivar diversos documentos”, revela.

Como já tinha um bom conhecimento com cartão ponto, Carlinhos recebeu a função de cuidar do sistema do ponto complementar em todo o Paraná. “No começo, não sabia onde ficavam as unidades, tive que pesquisar, ligar para cada uma delas, me apresentar e dizer que essa função estava comigo e no que precisassem eu estava à disposição”. Ele conta que criou um padrão para a realização do ponto, uma folha mensal, que evoluiu, mas continua sendo aplicada até os dias de hoje.

clique para ampliar>clique para ampliarEm 1998, Carlos recebeu das mãos da colaboradora Maria Cristhina Rocha certificado de conclusão do ensino médio, ofertado pelo Sistema Fiep (Foto: Arquivo pessoal)

O computador ainda não tinha chego aos postos de trabalho. “O trabalho era mão na calculadora”, revela Carlinhos, lembrando do processo de realização dos cálculos das horas de cada colaborador da entidade para emissão da folha de pagamento. O colaborador também ficou responsável pela organização do arquivo morto de documentos de todo o Paraná. “Eu iniciei a organização destes documentos. Até hoje nunca perdi um documento sequer”, conta ele, destacando uma de suas características, que é a organização.

Somente no ano de 1992, o computador passou a fazer parte da rotina de trabalho do Sistema Fiep. “Neste momento, tivemos que aprender como passar os pontos para um sistema, foram muitos treinamentos. No começo tivemos certa dificuldade, mas depois começou a ser mais natural o uso do computador. Hoje fazemos tudo nele”, afirmou.

“Com o passar do tempo fiquei confiante em meu trabalho, assumi responsabilidades neste período. Cresci como pessoa e como profissional. O Sistema pra mim é uma segunda família. Trabalhar aqui não é somente chegar e sentar na cadeira, mas sim, construir grandes amizades, ter liberdade no dia a dia do trabalho, conhecer pessoas”, disse Carlinhos.

clique para ampliar>clique para ampliarColaboradores da gerência de Recursos Humanos e Carlinhos, durante homenagem realizada no dia 01 de agosto para comemorar os 35 anos de carreira do colaborador (Foto: Arquivo pessoal)

Foi no Sistema Fiep que o colaborador também conseguiu finalizar o ensino médio por meio do programa de educação ofertado na entidade. Ele recebeu homenagem da colaboradora Maria Christina Rocha, no Cietep, em dezembro de 1998. Durante esses 35 anos de casa, Carlinhos conta que nunca pensou em sair do Sistema Fiep, somente quando fosse se aposentar. “Este momento está chegando. São apenas mais dois anos e meio aqui. Não consigo nem imaginar como será esse dia. Repito, aqui é a minha segunda família. Esse sistema foi tudo para mim. Foi com ele que conquistei minha casa, entre outros objetivos. Deixarei essa instituição em janeiro de 2016, mas me sinto com o dever cumprido”, finalizou.

Carlinhos pretende se dedicar a dois de seus hobbys: pintura e jardinagem. Ele tem três filhos, Luis Gustavo, de 20 anos, Ana Carolina, 24 e Alexandre, de 22 anos. “O futuro? Deixa a vida me levar”, brincou o colaborador.

Homenagem
Para comemorar o tempo de casa, colaboradores que trabalham com Carlinhos no RH realizaram uma confraternização no dia 01 de agosto. “Foi muito emocionante. Foi realmente uma surpresa receber homenagem dos colegas de trabalho. Agradeço mesmo, de coração, o que fizeram”, relatou.

 

 

 

DEIXE SEU COMENTÁRIO

Os seguintes erros foram encontrados:








    1. Os sites do Sistema Fiep incentivam a prática do debate responsável. São abertos a todo tipo de opinião. Mas não aceitam ofensas. Serão deletados comentários contendo insulto, difamação ou manifestações de ódio e preconceito;
    2. São um espaço para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir à vontade para expressar a sua. Não serão tolerados ataques pessoais, ameaças, exposição da privacidade alheia, perseguições (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
    3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus comentários e pelo impacto por ele causado; informações equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
    4. Defendemos discussões transparentes, mas os sites do Sistema Fiep não se dispõem a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
    5. Dos leitores, não se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam divergências, que acreditamos próprias de qualquer debate de ideias.