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De 19 a 30 de julho foi realizada a caravana do clima organizacional, uma ação articulada pela Gestão do Clima Organizacional para celebrar conquistas e refletir sobre os desafios de cada unidade em relação a esse tema. Profissionais da Gerência de RH percorreram o Estado para apresentar os resultados dos planos corporativos feitos pelos colaboradores em suas unidades, e também as ações que foram realizadas a partir do diagnóstico dos grupos focais. Participaram dos encontros cerca de 250 colaboradores nas unidades de Londrina, Maringá, CIC, Ponta Grossa, Foz do Iguaçu e Francisco Beltrão.
Os colaboradores que são articuladores do clima junto com os voluntários tiveram a oportunidade de dialogar e compartilhar suas ações. Isso resultou numa intensa troca de experiências, as quais poderão servir de inspiração para implantar as práticas bem sucedidas em outras unidades e comemorar seus resultados.
“A caravana do clima foi um momento em que várias experiências foram compartilhadas entre os colaboradores de diferentes cidades, demonstrando o quanto ações simples podem melhorar o clima organizacional. A presença de representantes do RH demonstra que há preocupação de como o clima organizacional tem impacto no dia a dia dos colaboradores, e de quais atitudes podem ser tomadas para que o trabalho se torne nossa segunda casa”, disse Anderson Oliveira, de Foz do Iguaçu.
“Excelente ferramenta para deixar a par dos acontecimentos da Gestão de Clima, uma maior proximidade entre os acontecimentos das unidades regionais e ótima ferramenta para troca de melhorias e relacionamento entre as unidades”, observou Guilherme Fusco, de Paranavaí, que também participou do encontro.