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Vacina da gripe28/02/2013 - Atualizado em 06/03/2013

Colaboradores têm até dia 13 para entregar termo de adesão

clique para ampliar clique para ampliarVcinação acontece nos meses de março e abril (Foto: Comunicação Fiep)

Colaboradores têm até o próximo dia 13 de março para entregar o termo de adesão da campanha de vacinação contra a gripe. A iniciativa é do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Sistema Fiep. Neste ano a vacina será combinada, isto é, uma única vacina contra a Influenza Sazonal (gripe comum da estação) e a Influenza H1N1 (gripe A).  

O termo deve ser entregue à Coordenação Administrativa Financeira da unidade que o colaborador faz parte ou à secretaria dos colégios Sesi. Colaboradores do edifício Sede deverão encaminhar o termo à Gestão Social Interna/SESMT, no 6º andar.

O valor da vacina é de R$ 11 (onze reais) para colaboradores e estagiários do Sistema Fiep. Já os dependentes (filhos , filhas e cônjuges), o custo é de R$ 32.

A vacinação deve acontecer nos meses de março e abril. Mais informações: paulo.oliveira@sesipr.org.br ou pelo fone: 41 3271-9657.

Sesi prorroga prazo para empresas aderirem à campanha de vacinação
O Sesi estendeu o prazo para empresas da região Sul aderirem à Campanha de Vacinação de Combate à Gripe. Os interessados têm até o dia 08 de março para solicitarem a adesão da vacina e podem acessar o serviço junto ao Sesi de seu Estado ou pelo telefone . Empresas paranaenses podem realizar o pré-cadastro no sitewww.sesipr.org.br/vacinagripe.

No Paraná, mais de mil empresas já aderiram à campanha, que vai vacinar mais de 900 mil trabalhadores da indústria. Em 2012, o Sesi imunizou 185 mil trabalhadores paranaenses e em 2013 serão 210 mil doses de vacinas disponibilizadas para atender a demanda dos Sindicatos e das indústrias.

Para a Campanha de Vacinação contra a Gripe, o Sesi fechou uma parceria com o laboratório Sanofi Pasteur. Além da aplicação da vacina, as empresas terão orientações sobre a campanha e os efeitos da vacina. Também receberão um estudo que avaliará a redução dos casos de falta ao trabalho por causa de gripe e se houve diminuição de custos por afastamentos pela doença. Leia mais.

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