Campanha visa proporcionar novas oportunidades aos colaboradores

O Sistema Fiep deu início, nesta semana, a uma campanha de comunicação que busca estimular os colaboradores e colaboradoras a atualizarem seus currículos no banco de talentos da organização. Cartazes, comunicados e também avisos acoplados às garrafas térmicas chamam a atenção de todos para a necessidade e importância de participarem dessa ação.

Com essa iniciativa, a área de RH objetiva proporcionar aos colaboradores e colaboradoras mais chances de serem identificados como candidatos a eventuais oportunidades que surgirem no Sistema Fiep.   Além disso, também busca aprimorar os itens relacionados à educação, treinamento e desenvolvimento, levantados na última Pesquisa de Clima. O prazo para atualização dos currículos é 30 de novembro de 2012.

Curso capacita técnicos de ensino e orientadores pedagógicos do Senai
De 05 a 09 de novembro aconteceu o curso Experiência de Aprendizagem Mediada de Reuven Feuerstein na Formação Profissional com base em Competências, para técnicos de ensino e orientadores pedagógicos do Senai do Paraná. O evento foi realizado no Hotel Bristol Flexy, em Curitiba, com a presença de diversos colaboradores do Sistema Fiep. Os facilitadores do curso foram: Marcia Macionk, do Centro Desenvolvimento Cognitivo do Paraná, e  David Sasson, trainer em Educação Cognitiva e consultor educacional em Israel, Europa, Reino Unido, Estados Unidos, Canadá e América do Sul, entre outros. Ao todo, foram 44 horas de aulas presenciais, com a ativa participação de todos os integrantes.