Oficina reúne integrantes da CIPA e brigadistas

clique para ampliar Renata Cunha comandou a Oficina de Equidade de Gênero que aconteceu na sede (Foto: Divulgação)

Na última quinta-feira (16), foi realizada a oficina "Reflexões sobre a Equidade de Gênero", organizada pelas integrantes do Programa de Equidade de Gênero e Raça, do Sistema Fiep: Renata Cunha, Rosângela Buch, Flora Carrasqueira e Olívia de Oliveira.

O evento, direcionado aos integrantes da CIPA e brigadistas da organização, aconteceu no segundo andar do edifício da sede, em Curitiba. O objetivo da oficina foi sensibilizar os participantes para que reconheçam a Equidade de Gênero e a valorização da diversidade como princípios estratégicos do atributo social da sustentabilidade, promovendo competências organizacionais, como o respeito à diferença, o diálogo e a inovação, e ampliando a visão sobre as necessidades e o futuro. O conteúdo da reunião focou nos seguintes tópicos: Missão do Sesi e Equidade de Gênero; definição de "Gênero"; ações afirmativas nas relações de trabalho; e como promover ações de equidade de gênero na sua área.

Selo
O Senai PR assinou, este ano, o termo de compromisso para a conquista do Selo Pró-equidade de Gênero e Raça, concedido pela  Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), da Presidência da República. O Sesi PR é signatário do programa Pró-Equidade de Gênero desde 2009, tendo conquistado o Selo na 3ª edição, em 2010. A entidade se inscreveu novamente este ano. O Selo, que agora está em sua quarta edição, é uma distinção das organizações que implementam práticas de Equidade de Gênero e Raça em seus processos, proporcionando mais qualidade de vida e equilíbrio nas relações de trabalho.

O Senai e o Sesi estão pleiteando a conquista da premiação, por meio de um Plano de Ação elaborado em conjunto, que traz diretrizes para gestão de pessoas e cultura organizacional.

As oficinas sobre Equidade de Gênero que serão promovidas, a partir de agora, no Sistema Fiep, visam disseminar o conceito e a importância do tema para, aos poucos, conseguir mais equilíbrio e igualdade de oportunidades e de tratamento entre homens e mulheres.