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No dia 29 de fevereiro aconteceu a primeira aula da modalidade esportiva Badminton para alunos do pré I e II, que tem entre 4 e 5 anos, do Colégio Sesi Educação Infantil de Arapongas. As aulas são realizadas em parceria com o projeto Sesi Atleta do Futuro e acontece duas vezes por semana. Ao todo serão envolvidos 73 alunos, divididos em quatro turmas (período matutino e vespertino).
Atletas do Futuro participam do 1º Open Sesi de Futebol de
Mesa
No dia 03 de março aconteceu no ginásio do Sesi Londrina o 1º Open Sesi de Futebol de Mesa. Participaram desta etapa, válida para o ranking do Campeonato Paranaense, 28 atletas, entre eles alunos que fazem parte do projeto Sesi Atleta do Futuro. Eles participaram da categoria "Aspirantes". O evento contou com mais uma categoria: a dos "Federados".
Colaboradores participam de ginástica laboral com música dos
anos 70
Na última sexta-feira,17, colaboradores do Senai em Santo Antônio da Platina participaram de uma ginástica
laboral diferenciada. Marcos Gilmar Amaral, professor de Educação Física do Sesi, unidade Bandeirantes,
uniu o exercício à música, e elaborou uma coreografia de uma música famosa nos anos 70.
Foi um momento de praticar exercícios laborais, visando à saúde do colaborador, utilizando um método
diferenciado que surpreendeu e agradou a todos.
Colaborador do Senai
participa de Curso Proteção de Máquinas e Equipamentos
O colaborador do Senai Santo Antônio da Platina, Carlos De Oliveira Barbosa, participou como representante da unidade no curso de Proteção de Máquinas e Equipamentos, realizado nos dias 14 e 15 de fevereiro, em Curitiba. O curso foi promovido pelo Sistema Fiep, e teve como objetivo a sensibilização referente à necessidade de Proteção de Máquinas, de acordo com a NR 12. A Norma Regulamentadora (NR 12) define referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física do trabalhador. Além disso, estabelece requisitos mínimos de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, na utilização de máquinas e equipamentos de qualquer tipo, seja na fabricação, importação, comércio ou exposição, em todas as atividades econômicas.
Senai e Prefeitura de Ribeirão do Pinhal realizam formatura de alunos
O Senai Santo Antônio da Platina em parceria com a Prefeitura Municipal de Ribeirão do Pinhal realizou a formatura dos alunos do curso de Instalador Hidráulico da Amanco. O evento aconteceu no dia 15 de fevereiro, na sede da prefeitura. O curso tem como objetivo qualificar os profissionais para atuação no mercado de trabalho. A cerimônia para entrega dos certificados contou com a presença do prefeito de Ribeirão do Pinhal, Dartagnan Calixto Fraiz , da secretária de Ação Social, Marluci Coutinho, da coordenadora de educação no Senai Santo Antônio da Platina, Luiza Ribeiro Medeiros, o analista de negócios , Rodrigo Lupateli e o docente no Senai, Jairo de Souza.
5º Fórum de Manutenção começa no dia 14 de março
O
Senai Santo Antônio da Platina realiza na próxima quarta-feira (14), à noite, a 5ª edição
do Fórum da Manutenção. O objetivo do evento é de promover palestras que tragam mais eficiência
e qualidade à área de Manutenção. O eixo temático do Fórum é a Gestão
da Manutenção. A palestra de abertura será proferida pelo diretor da Rolemix, Alexandre Delposito. O
engenheiro de projetos da Café Iguaçu, Mário Guilhem, ministrará a palestra de encerramento. As
inscrições para o 5º Fórum da Manutenção são gratuitas. Podem participar do
evento os profissionais da área de manutenção, empresários, alunos, egressos do Senai e demais
interessados. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: (43) 3534-8160 begin_of_the_skype_highlighting (43) 3534-8160 end_of_the_skype_highlighting
begin_of_the_skype_highlighting (43) 3534-8160 end_of_the_skype_highlighting.
Colaboradores de Santo Antônio da Platina no Programa Novos Líderes
Os colaboradores do Senai Santo Antônio da Platina, Luiza Ribeiro Medeiros (coordenadora de educação) e Rodrigo Lupatelli José (analista de negócios), participaram do Programa Novos Líderes do Sistema FIEP, que foi desenvolvido pela Diretoria de Recursos Humanos e Universidade da Indústria (Unindus). Para o gerente da unidade, Alexandre Lourenço Ferreira, o programa é inovador e muito importante para o Sistema Fiep, pois além de desenvolver e capacitar líderes, permitiu o compartilhamento de informações e de experiências. "Essas competências desenvolvidas são imprescindíveis para o fortalecimento do sistema indústria e para a expansão dos negócios", disse.