Na última edição, fizemos uma brincadeira com os colaboradores, perguntando quem conhecia a Missão do Sistema Fiep. Se você respondeu que a nossa Missão é servir a indústria e fortalecê-la para melhorar a vida das pessoas, você acertou!
Nascemos exatamente para apoiar e incentivar o setor industrial e, com isso, gerar empregos, promover o desenvolvimento de tantas regiões e da economia.
Nosso trabalho faz muito mais sentido quando entendemos a grandiosidade da nossa Missão e percebemos quantas vidas tocamos com nossa dedicação e o legado positivo que deixamos com nossa entrega.“Gostei do questionamento para os colaboradores. Isso faz a gente parar pra pensar se o que estamos fazendo, da forma como fazemos, está adequado”, contou a secretária da Fiep em Cascavel, Jenipher da Silva, de 24 anos.
Assistente administrativa do Senai de Londrina há um ano, Gabrieli Vieira, de 21 anos, conta que gostou de ser convidada a pensar sobre a Missão do Sistema Fiep. “Somos sempre procurados pela indústria para a indicação de alunos para vagas de trabalho e para a matrícula de novos estudantes. É muito gratificante perceber a importância do nosso trabalho para estas pessoas”.
Veja o que diz o Superintendente do Sesi e IEL no Paraná, José Antonio Fares:
“Nossos times trabalham todos os dias com o objetivo de tornar as casas que compõem o Sistema Fiep líderes estaduais em todas as áreas em que atuam. Juntos, conhecendo nossa Missão e nossa Visão, conseguimos transformar nossas metas em resultados que deixam a indústria mais produtiva e competitiva”.
José Antonio Fares
Mais do que ajudar, queremos ser protagonistas neste caminho de suporte ao setor produtivo. E é exatamente essa
a nossa Visão - sermos referência.
E na sua Unidade? Como vocês fazem para ser referência
de soluções para o setor industrial? Mande sua resposta para nossosistema@fiepr.org.br,
ou poste no Yammer com a hashtag #estamosjuntos.
A diferença entre Missão e Visão das empresas: |
Applying for your first "real" job can seem tough. But keep in mind that the person interviewing you will know that. Your professional references need to be as "neutral" as possible (meaning, someone who can evaluate your ethics and experience without gushing about you like a parent or close friend would).