Araucária concentra um dos principais polos da indústria metalmecânica do Paraná e, de acordo com o site Wikipedia, o município da RMC tem o segundo maior polo fabril do Estado. Entre as empresas de peso instaladas na região, estão a Refinaria da Petrobrás Presidente Getúlio Vargas (Repar), A Novozymes, CSN Paraná, Gelopar e Berneck – para citarmos apenas algumas. E a cidade não conseguia atender às demandas por tantas vagas técnicas. Foi quando a prefeitura percebeu que precisava oferecer capacitação para que houvesse empregos para seus moradores e trabalhadores para as indústrias. E assim nascia o Senai Araucária, com apenas 12 colaboradores. O ano era 2006.
Durante o contrato exclusivo com a prefeitura, a unidade oferecia quatro cursos de qualificação, todos na área da indústria metalmecânica.Com o tempo, novos parceiros foram surgindo e a demanda de cursos aumentando. Mas foi com a Repar que a unidade teve um divisor de águas. O contrato com a refinaria rendeu ao Senai Araucária mais de 40 mil matrículas e reconhecimento nacional, como unidade recordista em oferta de vagas no Brasil. “Foi uma super conquista, que nos possibilitou crescimento, e que nos orgulha até hoje”, comentou Daniele Almeida, colaboradora mais antiga da unidade.
Analista do RH da cidade, ela conta que a integração da equipe fortalece os bons resultados. “Um diferencial muito grande nosso são as reuniões gerais que acontecem uma vez por mês. A unidade fecha, todos se reúnem e discutimos novas ideias, feedbacks, sugestões para mudança, estabelecemos nossas metas. No final, saímos sempre renovados e com novos desafios muito bem traçados”.
Fabricio Lopes entrou no Sistema em 2002, foi aprendiz, estagiário, trainee, coordenador e finalmente em 2014 tornou-se gerente do Senai Araucária. Ele destaca que entre os diferenciais da unidade está a expertise nos cursos de aperfeiçoamento de NR-33 (Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura). As NRs, para quem não conhece, são as Normas Regulamentadoras, que servem como diretrizes de segurança para algumas práticas na indústria.
“Recebemos a doação de uma carreta inutilizada e os próprios professores mecânicos, em conjunto com os técnicos de segurança, adaptaram, reformaram e transformaram o caminhão em um simulador de espaço confinado. Hoje, a unidade móvel é referência no Sistema”, conta orgulhoso.
Atualmente, o Senai de Araucária conta com um time de 27 colaboradores e uma vontade permanente de oferecer o melhor para a região. “A unidade está buscando crescer cada vez mais, com uma equipe empenhada, aderindo à novas tecnologias e, principalmente a novos serviços de STI. Temos a certeza que de em breve todo o Sistema ainda vai ouvir falar de nós, de novo”, finaliza o gerente, sem querer adiantar as novidades.
Gostou da história do Senai de Araucária? Então conte pra gente no Yammer, marcando o perfil Nosso Sistema, ou mande um e-mail. Queremos sua opinião! Até a próxima edição!