Sesi participa do Encontro WEPs Brasil

clique para ampliarSonia Beraldi, do Sesi, participou do encontro (Foto: Ricardo Jayme)

A gerente de Responsabilidade Social do Sesi, Sonia Beraldi de Magalhães, participou do ”Encontro WEPs Brasil” realizado na última terça-feira, em São Paulo. O evento foi aberto pela representante da ONU Mulheres Brasil, Nadine Gasman, pela vice-presidente da Rede Brasileira do Pacto Global, Denise Hills e pela gerente executiva da diretora de Gestão de Pessoas do Banco do Brasil, Kátia Maria Bastos, e discutiu a igualdade de gênero e raça no mundo do trabalho, o compromisso da liderança para a equidade de gênero e a rodada de boas práticas sobre os Princípios de Empoderamento das Mulheres,

Os Princípios de Empoderamento das Mulheres – ou WEPs – Women’s Empowerment Principles – são um conjunto de considerações que ajudam a comunidade empresarial a incorporar em seus negócios valores e práticas que visem à equidade de gênero e ao empoderamento de mulheres.

Despertar o interesse de empresas em alocar a energia que exercem no mercado para o empoderamento de mulheres e a promoção da igualdade de gênero, influenciando positivamente setores da economia e a rede de consumidoras e consumidores, fornecedores e parceiros é o objetivo dos WEPs –, elaborados pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU. No Brasil, 73 empresas já aderiram à proposta. No mundo, são mais de 900 corporações envolvidas com a proposta.

Dentre as 73 empresas brasileiras signatárias está o Sesi Paraná. Sonia Beraldi de Magalhães participou do painel Por que assinar os WEPs: Novos signatários, relatando as experiências e resultados alcançados com as políticas e práticas para a equidade de gênero no Sistema Fiep. O painel contou ainda com as presenças da Gerente de Sustentabilidade do Grupo Boticário Malu Nunes da Gerente de  Relações Institucionais e Governamentais da Renault Curitiba Luciana Gilles, e do  Gerente de Cultura e Valores da Whirlpool Latin America, Paulino Hashimoto.