O Instituto Sesi de Inovação iniciou, na última quarta-feira (29) em Curitiba, suas atividades com um diálogo com empresas paranaenses e o Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional, FIOH na sigla em inglês, para conhecer as principais demandas do setor industrial que garantam a longevidade do trabalhador na indústria, com saúde e qualidade de vida. O tema vai fazer parte das pesquisas do Instituto Sesi de Inovação do Paraná, inédito no Brasil, e que completa uma rede de sete institutos espalhados pelo país que tratarão de assuntos fundamentais para a indústria brasileira.
“Nosso objetivo é que o Instituto Sesi de Inovação seja referência para a tomada de decisões das indústrias, dentro de seus planejamentos estratégicos. Essa é uma nova proposta do Sesi, um novo modelo de orientação e soluções para que as organizações possam lidar com a questão da longevidade e da qualidade de vida dos colaboradores”, destaca o superintendente do Sesi no Paraná, José Antonio Fares.
No evento, os participantes debateram sobre o que esperam para o futuro das organizações. Entre as ações, os participantes destacaram uma indústria organizada e sustentável, com ambientes interativos de trabalho, gestão da criatividade, jovens convivendo com os mais experientes e troca de conhecimentos entre gerações, uso responsável dos recursos, entre outros. O resultado do debate fará parte de um banco de informações que ajudará na direção das pesquisas e estudos do novo instituto do Sesi.
Na Finlândia, o envelhecimento da população já é uma realidade e o FIOH realizou diversas pesquisas para entender esse cenário e ajudar as empresas na busca por soluções. “O que percebemos é que capacidade de trabalho não diminui conforme a idade. Outros pontos impactam nessa questão, como a satisfação com o próprio trabalho e a qualidade de vida dos trabalhadores”, revela a especialista do instituto finlandês, Marjo Wallin.
Além de participarem do diálogo com as indústrias, os especialistas do FIOH visitaram na manhã de quinta-feira (30) a indústria Volvo, na Cidade Industrial de Curitiba (CIC). Eles conheceram as instalações da fábrica e os principais programas realizados pela empresa e que impactam na longevidade do trabalhador. A visita continuou à tarde, nos laboratórios e dependências da sede do Sistema Fiep, na CIC.