De acordo com a coordenadora de Educação, Vanessa Frason, que esteve entre os colaboradores participantes, essa foi a quarta vez que a instituição esteve presente na Academia, que está instalada no Centro Internacional de Formação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), com sede em Turim. “Foi uma experiência muito rica, pessoal e profissionalmente”, afirmou.
Compuseram o grupo também Dionísio Parise, Jairo Stori Preissler, Cristina Misturini, Helen Camila Da Silva e Sandra Mara Brezinski Soares. No total, 123 pessoas de 28 países participaram.
O objetivo da capacitação é o de fortalecer as capacidades dos participantes para melhorar a relevância, efetividade e eficiência dos sistemas e políticas de desenvolvimento de competências e dos programas relacionados, de modo a criar capacidade de resposta às necessidades dos indivíduos, da sociedade e da economia.
No programa, palestras e cursos temáticos, com conteúdos como: Políticas de desenvolvimento de competências, Gestão dos sistemas de desenvolvimento de competências, Adequação aos desafios do mercado de trabalho, Prestação de formação formal, e Desenvolvimento de competências para a inclusão social.
Dionísio Parise, gerente de Alianças Estratégicas do Senai, afirmou que a participação foi muito oportuna. “Propiciou a prospecção de possíveis ações de consultoria, financiadas por agências de desenvolvimento para países como Kosovo, Nicarágua, El Salvador, Panamá e Cabo Verde”.