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A diversidade está em nosso DNA
O Sistema Fiep é signatário, desde 2009, do Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pela Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República. Neste ano, temos novas ações e uma nova fase do programa. Uma das metas está sendo atendida enquanto você lê este informativo. É isso mesmo! Uma das propostas é incluir informações sobre a importância da equidade em nossos canais de comunicação internos, como Yammer, o Nosso Sistema e o e-mail. Outro objetivo é termos uma análise do mapeamento do quadro de colaboradores do Sistema Fiep segundo gênero e etnia.
Temos conquistado, ano a ano, este mérito por conta das ações pela equidade de gênero, raça e valorização da diversidade, principalmente nas áreas de gestão de pessoas e cultura organizacional.
Ao comprovar a execução de um Plano de Ação pactuado com o Governo Federal, as organizações recebem o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça. Atualmente, 83 organizações públicas e privadas são signatárias, entre elas o Sistema Fiep.
No ano passado, o Sistema Fiep conquistou a 5ª edição do Selo com ações inovadoras do Sesi, Senai e IEL, que valorizam a equidade de gênero e raça. Na foto, Maria Cristhina, do Sesi (à esquerda), com a, então ministra das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos, Nilma Lino Gomes, (ao centro) e Cláudia Schittini, representando o Senai.
E aqui vai mais um convite para você: Acesse o site heforshe.org e seja adepto do movimento "Eles por Elas" - uma ação simples que também nos aproxima ainda mais de um ambiente de trabalho onde a igualdade entre homens e mulheres é incentivada.
Em breve, traremos mais notícias no NS sobre o programa Pró-Equidade de Gênero e Raça.
Saiba o que o Sistema Fiep faz pela diversidade e equidade no nosso site sistemafiep.org.br/equidade
COMENTÁRIOS
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Entrei no Sistema FIEP há menos de um mês e estou orgulhosa de fazer parte de uma organização que respeita a diversidade de
gênero e raça.
Celina
2. São um espaço para troca de ideias, e todo leitor deve se sentir à vontade para expressar a sua. Não serão tolerados ataques pessoais, ameaças, exposição da privacidade alheia, perseguições (cyber-bullying) e qualquer outro tipo de constrangimento;
3. Incentivamos o leitor a tomar responsabilidade pelo teor de seus comentários e pelo impacto por ele causado; informações equivocadas devem ser corrigidas, e mal entendidos, desfeitos;
4. Defendemos discussões transparentes, mas os sites do Sistema Fiep não se dispõem a servir de plataforma de propaganda ou proselitismo, de qualquer natureza.
5. Dos leitores, não se cobra que concordem, mas que respeitem e admitam divergências, que acreditamos próprias de qualquer debate de ideias.