Waldez Ludwig fala de jovens, sucesso e negócios na Feira de Estágios e Profissões do IEL

Consultor em Gestão empresarial, Ludwig ministrará a palestra “Jovens como Diferencial para o Sucesso nos Negócios” no dia 06 de novembro, em Curitiba. Inscrições gratuitas

Os pré-requisitos para ser um bom profissional e conquistar um bom emprego estão mudando. A motivação, a garra e a lealdade estão perdendo espaço para a integridade de caráter e a fidelidade à empresa. As empresas estão preocupadas com o comportamento dos colaboradores, com o futuro da empresa e nem tanto com a formação do candidato, mas sim com o que ele é. A afirmação é de Waldez Luiz Ludwig, professor e consultor em gestão empresarial, que às 19 horas do dia 06 de novembro ministra a palestra magna “Jovens como Diferencial para o Sucesso nos Negócios” na Expotalentos 2008 – Feira de Estágios e Profissões que o IEL Paraná promove de 04 a 06 de novembro no Cietep, em Curitiba.

“O jovem tem que correr riscos, experimentar, não precisa ser conservador como os mais velhos. Ele precisa descobrir o seu talento, aquilo que faz e faz muito bem, não tem nada a ver com a profissão. Por isso, o autoconhecimento é importantíssimo na hora de decidir o que realmente quer fazer, com que quer trabalhar”, afirma Ludwig, ressaltando que complementar a formação também faz parte do caminho rumo ao sucesso profissional. “É preciso conhecer e saber as coisas na prática, pois as instituições de ensino estão longe de oferecer o real ambiente de trabalho”, diz.

Para o consultor, o estágio é uma boa forma de praticar. “A realização do estágio numa boa empresa é muito válida como forma de completar a formação e principalmente o aprimoramento pessoal, ou seja, a personalidade, o comportamento, as atitudes que um ambiente de trabalho demanda. É preciso saber conviver com as diferenças para se manter numa empresa, e só se aprende na prática e na convivência”, considera.
         
Segundo Ludwig, a preocupação com a sustentabilidade no âmbito geral, assim como a responsabilidade social, preservação da natureza, saúde e segurança são pré-requisitos para o ingresso numa boa empresa. “É preciso ser um bom cidadão para se conquistar um bom emprego. Existem empresas que dispensam um bom profissional por perceberem que ele é preconceituoso, egoísta e não pensa no futuro. É preciso ter os valores éticos e a responsabilidade social como prioridades”, avalia o consultor, ressaltando que há empresas que demitem funcionários que não cumprem suas obrigações sociais.  

“O jovem entende de futuro, pois faz parte dele, por isso tem grandes chances de construir uma carreira de sucesso, se preocupar com o comportamento que a empresa espera, ou seja, menos ligado à posse e mais ao conceito do bem material ao significado”, diz Ludwig. De acordo com ele, o jovem representa o futuro, as novidades e deve tirar proveito disso corretamente. “É preciso saber para onde o mundo vai e o jovem sabe, pois faz parte deste mundo. O jovem é cheio de energia, ímpeto, gás, oxigena a empresa e gera resultados fantásticos, mas também catástrofes se não tiver moderação, um mentor. É preciso conciliar os conhecimentos dos jovens com os dos mais antigos, pois são os guardiões dos valores, dos princípios, da história, da moral e da ética, sabem como não perder o que a empresa conquistou com a outra geração. É preciso haver equilíbrio”, alerta. 

“A Expotalentos é um evento que vai sensibilizar as pessoas, não mudar e nem educar, pois o objetivo é deixar as pessoas intrigadas com o que podem ser e fazer. Também será uma grande oportunidade de saber algo além do livro e da internet, sentirem-se sensibilizadas, com emoção, e assim sentirem o que realmente devem e podem fazer para alcançar o sucesso. O evento é o fósforo, o público será o fogo, alguns vão pegar outros não, dependerá de cada um”, avalia o consultor.         

Há 14 anos, como consultor independente, Ludwig dedica-se à pesquisa da vanguarda em cenários e tendências da gestão das organizações, especialmente em temas ligados a estratégias competitivas, mercado de trabalho, perfil profissional, criatividade e inovação, melhoria da qualidade e desenvolvimento do capital intelectual. 

Expotalentos 2008 – A Feira de Estágios e Profissões inclui uma ampla programação com palestras, seminários e workshops sobre carreira, tendências e oportunidades de mercado. Haverá também apresentação de cases das melhores empresas para se trabalhar e desenvolver carreira e de empresas de sucesso. Outra inovação será a Vitrine de Talentos - uma oportunidade para o profissional se apresentar, mostrar seu perfil e sua experiência diretamente ao seu potencial empregador.
        
A Expotalentos será realizada no Centro de Exposições do Cietep e ocupará uma área de 3 mil metros quadrados. Serão mais de 50 estandes de empresas e instituições interessadas em apresentarem seus serviços, cursos e produtos voltados à área de formação e gestão de carreira. A expectativa é que mais de 20 mil pessoas visitem o Centro de Exposição durante os três dias de Feira, que vai concentrar as melhores empresas, agências de RH e instituições de ensino.             

Também será no Centro de Exposição que o público interessado nos cursos de capacitação, vagas de estágios e produtos ofertados pelo IEL e demais entidades do Sistema Fiep, terá a oportunidade de se cadastrar e conhecer em mais detalhes os serviços.  

As inscrições para a Expotalentos 2008 são gratuitas e podem ser feitas no site www.ielpr.org.br/expotalentos.