Empresa americana apresenta palestra sobre perfil ideal e liderança na Expotalentos 2008

Feira acontece de 04 a 06 de novembro em Curitiba. Palestra será proferida por George Brough, diretor da Caliper Estratégias Humanas. Na ocasião, participantes serão premiados com o “Perfil Caliper”. Inscrições gratuitas

Que o mercado de trabalho está cada vez mais exigente todo mundo sabe. Mas qual é o perfil ideal de profissional que o mercado busca? Existe diferença entre personalidade e liderança? Como usar as próprias qualidades para tornar-se um líder eficaz? Quais as atitudes que se destacam no profissional de sucesso? Estas e outras questões sobre o mercado de trabalho serão abordadas por George Andrew Brough, diretor de Desenvolvimento Organizacional da empresa americana Caliper Estratégias Humanas, na Expotalentos 2008 – Feira de Estágios e Profissões que o IEL Paraná promove de 04 a 06 de novembro no Cietep, em Curitiba.

Brough ministrará a palestra “Por dentro do líder. Existe um perfil ideal?” às 16 horas do dia 05 de novembro. Segundo ele, não existe receita pronta para o sucesso, pois o mercado de trabalho demanda vários modelos de profissionais, um é diferente do outro, no comportamento, na técnica, nas competências. “É preciso se autoconhecer para saber e explorar a sua melhor qualidade - o melhor ingrediente”, diz Brough, ressaltando que o que vale é o comportamento e as competências de cada um.

De acordo com o diretor da Caliper, a técnica/estudo, as competências e principalmente o comportamento são ingredientes indispensáveis para alcançar o sucesso. “É importante não confundir saber muito com fazer muito, pois o que tem determinado a contratação de uma pessoa ou outra é o que fazem e como fazem, não o que sabem. O autoconhecimento é indispensável para o uso do comportamento de maneira correta, por isso deve ser desenvolvido o mais cedo possível”, afirma Brough lembrando que as instituições de ensino dão muito valor à técnica e não à execução. “Na universidade há muita ênfase na técnica, porém o diploma conquistado pelos conhecimentos técnicos não basta para garantir o sucesso profissional”, ressalta. 

Brough destaca que cada empresa tem sua cultura, seus métodos, o seu perfil. “Não dá para procurar um líder, um profissional, que se adéqüe a todas as empresas. É preciso desenvolver o comportamento conforme as necessidades da área e empresa em que se quer atuar. Daí a importância do autoconhecimento, de saber o que quer e como conseguir algo que realmente seja compatível com o seu perfil”, afirma o especialista. 

Para quem ainda tem dúvidas do que fazer para ingressar no mercado de trabalho, Brough dá uma dica: “quando um empregador olha para um candidato ele não procura técnica, mas sim o comportamento adequado. A habilidade não garante permanência na empresa, o comportamento correto sim. É preciso ter flexibilidade, habilidade de tomar decisões e saber colaborar com os outros”, destaca Brough.

De acordo com ele, o jovem que participar da Expotalentos já estará colaborando com o seu sucesso profissional. “A participação em feiras e eventos que tratam de carreira e profissão é fundamental para quem deseja ingressar no mercado de trabalho sem erros, pois proporciona a oportunidade de conhecer e entender as necessidades das empresas onde futuramente irão trabalhar, se agirem de maneira correta. Podem conhecer o que a empresa valoriza e saber onde e como melhor poderão se encaixar”, afirma.

Instalada há 12 anos no Brasil, a Caliper Estratégias Humanas é uma empresa americana com sede em Princeton, New Jersey, que há mais de 45 anos avalia o potencial profissional de equipes das mais diversas empresas em todo o mundo. No Brasil, a Caliper avalia e auxilia no desenvolvimento de equipes de grandes e médias empresas, entre elas: O Boticário, Wal-Mart e Renault.

Perfil Caliper – Durante a Expotalentos 2008 a Caliper oferecerá três perfis Caliper para os participantes da palestra, por meio de sorteio. O Perfil Caliper é uma ferramenta de avaliação de potencial que revela a personalidade e os motivadores internos do indivíduo. Avalia, aproximadamente, 30 traços de personalidade. “Quando analisado por um consultor capacitado demonstra o potencial profissional do avaliado dentro de competências como liderança, relacionamentos, resolução de problemas e tomada de decisões e organização pessoal”, explica Brough.

Após o profissional realizar o Perfil Caliper, respondendo a todas as questões, os resultados são analisados por consultores especializados que geram um relatório com todas as informações sobre o seu perfil profissional. “O perfil é muito utilizado por empresas de todo Brasil que investem no conhecimento do potencial de seus profissionais, seja num processo de contratação para uma determinada vaga ou para o desenvolvimento destes profissionais dentro da empresa, na busca por seu crescimento/desenvolvimento pessoal e profissional com conseqüentes resultados para a organização”, informa.

Expotalentos 2008 – A Feira de Estágios e Profissões inclui uma ampla programação com palestras, seminários e workshops sobre carreira, tendências e oportunidades de mercado. Haverá também apresentação de cases das melhores empresas para se trabalhar e desenvolver carreira e de empresas de sucesso. Outra inovação será a realização de processos seletivos de estagiários e efetivos dentro do espaço da feira e a Vitrine de Talentos - uma oportunidade para o profissional se apresentar, mostrar seu perfil e sua experiência diretamente ao seu potencial empregador.

A Expotalentos será realizada no Centro de Exposições do Cietep e ocupará uma área de 3 mil metros quadrados. Serão mais de 50 estandes de empresas e instituições interessadas em apresentarem seus serviços, cursos e produtos voltados à área de formação e gestão de carreira. A expectativa é que mais de 20 mil pessoas visitem o Centro de Exposição durante os três dias de Feira, que vai concentrar as melhores empresas, agências de RH e instituições de ensino.            

Também será no Centro de Exposição que o público interessado nos cursos de capacitação, vagas de estágios e produtos ofertados pelo IEL e demais entidades do Sistema Fiep, terá a oportunidade de se cadastrar e conhecer em mais detalhes os serviços. 

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no site www.ielpr.org.br/expotalentos.