Robert Wong fala de desenvolvimento de competências na Expotalentos 2008

Eleito um dos 200 mais destacados headhunters do mundo, Wong dará orientação para estudantes e recém formados sobre a construção de uma carreira de sucesso. Feira de Estágios e Profissões do IEL acontece de 04 a 06 de novembro, em Curitiba. As inscrições são gratuitas
 
Cerca de 45% das pessoas que se formam não exercem a profissão para a qual se formaram. Isso acontece porque os jovens escolhem profissões que não são significativas para eles, mas porque estão na moda ou porque são impostas pela família ou ainda por falta de opção. O resultado é a frustração. A afirmação é de Robert Wong, eleito um dos 200 mais destacados headhunters do mundo pela revista The Economist. Com a experiência de 23 anos atuando como headhunter, Wong insiste que “é preciso fazer o que se gosta e para isso é preciso saber do que se gosta, através do autoconhecimento”. Robert Wong será um dos destaques da Expotalentos 2008 – Feira de Estágios e Profissões que o IEL Estágio promove de 04 a 06 de novembro, em Curitiba.  

 Na palestra-magna “Desenvolvendo seu Potencial”, marcada para as 19 horas do dia 05, Robert Wong vai detalhar o tema para uma platéia estimada em 800 pessoas formada principalmente por estudantes e profissionais recém formados preocupados com a construção de sua carreira. Para o headhunter, não é por falta de mercado que o jovem não exerce a profissão ao sair da universidade. "Se a profissão não é exercida é porque não era a sua vocação. Se fosse, não haveria desistência na primeira ou segunda dificuldade, seriam criadas condições para obter êxito e sucesso”, afirma.

É por esta razão que Robert Wong considera fundamental o autoconhecimento. “Tudo o que cada um pode ser está dentro de si”, explica Wong, ressaltando que a questão básica da realização de cada um para saber onde pode chegar e aonde vai se desenvolver melhor é buscar a vocação, não a carreira”. O headhunter explica que a palavra vocação vem do verbo vocare, que significa chamar, vocal vem do chamado. “Daí vem a sua voz interna, seu chamado interior. Para dar certo, é preciso se descobrir, e descobrir seu verdadeiro caminho, a sua vocação”, diz. 

De acordo com Wong, a primeira preocupação de um jovem prestes a se formar e que sonha em se tornar um profissional de sucesso deve ser desenvolver o autoconhecimento. “Não adianta investir só na teoria e experiência, é preciso ter autoconhecimento, conhecer o seu verdadeiro caminho. É preciso estar motivado e inspirado com o que se faz. A pessoa só se realiza quando acha o seu caminho. A motivação profissional requer autoconhecimento, se ela está motivada, acha o seu verdadeiro caminho”, avalia o headhunter. Ainda de acordo com ele, o autoconhecimento, o know hall/relacionamento e o conhecimento são as competências que os estudantes devem desenvolver para tornarem-se profissionais desejados pelo mercado. “O conhecimento é fundamental para desenvolver o potencial”, afirma.  

Autoconhecimento gera autoconfiança - Wong ainda dá dicas do que é necessário para sair-se bem numa entrevista de emprego. “A primeira coisa que deve ser passada numa entrevista de trabalho é a confiança, pois ela é sim um ponto decisivo para a escolha de um candidato ou outro. Quem tem conhecimento, tem confiança. A autoconfiança é o que realmente procura um empregador quando olha para um candidato. O autoconhecimento gera a autoconfiança”, defende o headhunter. 

“Muitas vezes o primeiro curso ou primeiro emprego está longe de ser a ocupação dos seus sonhos. Visto isso, deve-se abandonar o emprego, o curso, assim que perceber que não é sua vocação. Tem que partir para aquilo que se acredita, deixar de lado o comodismo, a insegurança e o medo. Quanto mais cedo tomar a decisão, melhor será”, avalia Wong. 

Segundo ele, os jovens que participarem da Expotalentos 2008 estarão colaborando com seu autoconhecimento e aumentando suas chances de ingressar no mercado de trabalho. “A escola ensina, a vida educa. É de maneira participativa que se desenvolve a riqueza do conhecimento, não pode sentar e esperar que isso aconteça”, afirma. Para o especialista, participar de um evento que vai discutir o mercado de trabalho é uma grande oportunidade de se ter abrangência maior sobre o assunto, fazer novos contatos e até mesmo novas amizades. Será a oportunidade de se tirar uma lição, aprender o que a escola não ensina. “A participação na Expotalentos vai ajudar o jovem no seu autoconhecimento, na descoberta de novas coisas e até se enxergar melhor, com a ajuda de outras pessoas”, afirma. 

Wong acumula experiência profissional em empresas de serviços em segmentos de engenharia, banco, consultoria e gestão empresarial. É autor do best seller “O Sucesso Está no Equilíbrio” que está em sua 10ª edição e do livro SuperDicas para conseguir um ótimo emprego, publicado em junho deste ano. Diretor-presidente da Robert Wong Consultoria Executiva, ele introduz métodos únicos aliando teoria, prática e autoconhecimento, buscando motivar e inspirar as pessoas a desenvolverem seu verdadeiro potencial como seres humanos. Tem como clientes, em sua maioria, grandes empresas nacionais e internacionais de diversos setores.  

Expotalentos 2008 – A Feira de Estágios e Profissões inclui uma ampla programação com palestras, seminários e workshops sobre carreira, tendências e oportunidades de mercado. Haverá também apresentação de cases das melhores empresas para se trabalhar e desenvolver carreira e de empresas de sucesso. Outra inovação será a realização de processos seletivos de estagiários e efetivos dentro do espaço da feira e a Vitrine de Talentos - uma oportunidade para o profissional se apresentar, mostrar seu perfil e sua experiência diretamente a potenciais empregadores. 
         
A Expotalentos será realizada no Centro de Exposições do Cietep e ocupará uma área de 3 mil metros quadrados. Serão mais de 50 estandes de empresas e instituições interessadas em apresentarem seus serviços, cursos e produtos voltados à área de formação e gestão de carreira. A expectativa é que mais de 20 mil pessoas visitem o Centro de Exposição durante os três dias de Feira, que vai concentrar as melhores empresas, agências de RH e instituições de ensino.             

Também será no Centro de Exposição que o público interessado nos cursos de capacitação, vagas de estágios e produtos ofertados pelo IEL e demais entidades do Sistema Fiep, terá a oportunidade de se cadastrar e conhecer em mais detalhes os serviços.

As vagas são limitadas, as inscrições são gratuitas e podem ser feitas no site www.ielpr.org.br/expotalentos.